Verzuimbegeleiding

Indien het ziekteverzuim binnen een organisatie (te) hoog is, kan de aanstelling van een interim verzuimmanager van Terzet (voor een of meerdere dagdelen per week) leiden tot een structurele aanpak van de oorzaken van dit hoge verzuimcijfer. Een verzuimmanager coördineert het verzuimbeleid in overleg met directie, ondernemingsraad, HRM en/of bedrijfsarts. Tevens wordt begeleiding en coaching gegeven aan leidinggevenden of werknemers. Leidinggevenden kunnen door middel van maatgerichte workshops vaardigheden op gebied van verzuimgesprekken worden aangeleerd. Daarnaast kan deze verzuimmanager niet alleen adviseren over re-integratie maar deze ook binnen of buiten de organisatie verzorgen.

Contact

Wilt u in contact komen met de onafhankelijke deskundigen van Terzet? Wij geven graag een persoonlijke toelichting of zenden u aanvullende informatie.

telefoon: 033 43 20 230
fax: 033 43 20 233
e-mail: arbeid@terzet.nl