ter - zet [-` tset] (Italiaans) het -woord terzetten 1. muziekstuk of ensemble voor drie stemmen of instrumenten; 2. elk van de drieregelige strofen die de tweede helft van een normaal sonnet vormen; 3. het samengaan van drie partijen, al dan niet met begeleiding.
Bron: Wikipedia.org
Zoals in een terzet zijn bij ons werk altijd drie partijen betrokken: cliƫnten, opdrachtgevers en deskundigen.
Sinds 1 juni 1993 is Terzet een bureau voor arbeidsgeschiktheidvraagstukken en hanteert een werkwijze met drie pijlers:deskundigheid, kwaliteit en onafhankelijkheid. Lees meer...
Ziekteverzuimbeleid is een onvermijdelijk aspect binnen de bedrijfsvoering van een organisatie. De overheid neemt regelmatig maatregelen die direct of indirect invloed hebben op het verzuimbeleid binnen de bedrijfsvoering. Wilt u grip krijgen en houden op het ziekteverzuim binnen uw organisatie? Lees meer...
In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter is het voor werkgevers van belang tussentijds te bepalen of er aan alle re-integratieverplichtingen wordt voldaan en/of de re-integratie op de juiste wijze wordt vormgegeven. Een arbeids- deskundige toetsing biedt uitkomst om sancties bij de uiteindelijke WIA- beoordeling te voorkomen. Lees meer...
Er kunnen situaties ontstaan waardoor een werknemer of een zelfstandig ondernemer (tijdelijk) belemmeringen ondervindt in het uitvoeren van werkzaamheden. Bij deze situaties kan een deskundige en onafhankelijke beoordeling van de arbeidsgeschiktheid nodig zijn. Bevindt u zich in een dergelijke situatie en is deskundige beoordeling gewenst? Lees meer...
Ergonomie draagt bij aan de veiligheid en gezondheid van ondernemers / zelfstandigen en werknemers in organisaties. Het vaststellen van de overbelasting en het concretiseren en formuleren van haalbare oplossingen is het werk van een ergonoom. Lees meer...
Vanwege een (bedrijfs)ongeval, ziekte of aandoening kan het problematisch zijn de oorspronkelijke werkzaamheden (volledig) te hervatten. Fysieke en/of psychische belemmeringen kunnen dan een (tijdelijk) obstakel zijn. Een concreet plan tot re-integratiemogelijkheden gaat uit van mogelijkheden op de eigen werkplek of elders. Lees meer...
De mogelijke relatie tussen werk en verzuim wordt onderzocht door middel van een zogenaamd causaliteitsonderzoek. Dit wordt uitgevoerd door een ergonoom. Deze onderzoekt of er een oorzakelijk verband is (of is geweest) tussen werkbelasting en herstelvermogen van het lichaam. Lees meer...
Ogenschijnlijk geringe overbelasting in het werk, die op dit moment geen klachten geeft, kan op langere termijn leiden tot aandoeningen die niet altijd herstellen. Een preventief onderzoek naar werkhouding, -plek en -belasting kan een bijdrage leveren waarmee overbelasting en verzuim op langere termijn worden voorkomen. Lees meer...
Wilt u in contact komen met onafhankelijke deskundigen en de mogelijkheden van Terzet leren kennen? Klik hier...