Vacature Registerarbeidsdeskundige
Registerarbeidsdeskundige (28-40 uur) – Midden-Nederland
Bureau Terzet groeit! Ter aanvulling van ons team zoeken wij een registerarbeidsdeskundige voor opdrachten binnen verzuim / wet verbetering Poortwachter. Je woont in Gelderland, Utrecht of Noord-Holland.
Over Bureau Terzet
Terzet is sinds 1993 een gespecialiseerd bureau op het gebied van arbeidsgeschiktheid. We werken binnen verzuim, letsel en AOV. Je herkent Terzet door een pragmatische aanpak en directe communicatie. Wij hebben veel ervaring met ergonomie in relatie tot fysiek werk. We zijn dan ook graag op de werkvloer te vinden.
Bij Terzet werken ervaren professionals. We staan voor elkaar klaar en denken met elkaar mee. Elke collega brengt eigen ervaring, kennis en vakmanschap mee. We leren van elkaar.
Over de functie
Wij zoeken een registerarbeidsdeskundige voor onderzoeken in het kader van de Wet verbetering Poortwachter. Je onderzoekt de feitelijke werksituatie op locatie, spreekt met werkgever en werknemer en brengt de werkzaamheden concreet in beeld. Je weegt belasting en belastbaarheid en vertaalt je bevindingen naar heldere, toetsbare rapportages.
Je adviseert over de haalbaarheid van werkhervatting en re-integratie. Van jou verwachten we dat je je kennis van arbeidsrecht, verzuim, relevante wet- en regelgeving en de arbeidsmarkt actueel houdt.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een registerarbeidsdeskundige met tenminste 2-3 jaar ervaring. Zit je nog op de opleiding? Dan is dit niet de vacature voor jou. Verder herken je je in de volgende punten:
Heldere communicatie
Je kunt je bevindingen helder en bondig overbrengen aan zowel cliënten als opdrachtgevers. Je doet wat je zegt en je zegt wat je doet.
Empathisch en stevig
Je hebt een duidelijke arbeidsdeskundige visie, maar kunt je ook goed verplaatsen in werkgever en werknemer. Dat komt terug in je gesprekken en rapporten.
Flexibiliteit
Je past je aan als de situatie daarom vraagt. Het kan zijn dat je eens wat verder moet rijden, of een spoedvraag beantwoordt moet worden. We staan daarin als team voor ons werk en voor elkaar. Je mag deze flexibiliteit ook van ons verwachten.
Actieve toenadering, geen solisten
Je bent een zelfstandige professional, maar geen solist. Je haalt én brengt kennis, en staat open voor intervisie en samenwerking. Ben je liever op jezelf of ben je tevreden met de status quo, dan is Terzet geen organisatie voor jou.
Technische achtergrond is een pre
We hebben veel affiniteit met fysiek werk en fysiek letsel. We zoeken dan ook een arbeidsdeskundige die goed een werkplek en taken kan analyseren. Je snapt processen, bent praktisch ingesteld en je ziet oplossingen. Dan leiden wij je intern en extern verder op als ergonomie adviseur.
Rijbewijs B
We gaan er van uit dat je rijbewijs B hebt. Je krijgt van ons een leaseauto.
Waarom Terzet?
Hecht en deskundig team
We zijn de afgelopen jaren flink aan het ontwikkelen. Jij kunt deel uitmaken van deze vernieuwing en maakt echt het verschil binnen onze organisatie. Met inhoudelijke vragen kan je altijd sparren met ervaren collega's. Daarmee blijven we allemaal leren.
Professionele binnendienst
Onze binnendienst regelt alle administratieve en organisatorische zaken, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent: arbeidsdeskundig onderzoek en begeleiding.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en een leaseauto. een goede pensioenvoorziening en volop ruimte voor studie en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden we je 36 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband). Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
Sollicitatie en kennismaking
Heb je interesse? Stuur dan je cv en korte motivatie naar arbeid@terzet.nl, ter attentie van Amber Denekamp.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan telefonisch contact met ons op via 0341-230790 en plan een gesprek in.
Lijkt er een match?Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Eventueel vragen we je om een keer mee te lopen met een van onze arbeidsdeskundigen om zo de werkwijze en het team goed te leren kennen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Recruitmentbureaus worden verzocht niet te reageren.